👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un PMO (H/F) expérimenté.

Le poste est à pourvoir depuis Vélizy-Villacoublay.

Les missions proposées :

  • Pilotage du projet (processus, suivi et maintien du projet, accompagnement et support, gestion des risques, mise en place de KPI, …),
  • Construction d’un planning complexe pour un programme,
  • Suivi de budget, avancement et reporting,
  • Management transversal.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation d’Ingénieur en Gestion de Projets, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes compétences en planification.

Vous connaissez idéalement le logiciel Planisware (oSmoz).

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant une bonne communication.

L’anglais courant est nécessaire sur ce poste.

🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

  • Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arial-18756@candidatus.com