QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Pilote Support Atelier (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Saint Quentin en Yvelines (78).

Les missions proposées :

  • Prise d’information sur les opérations critiques réalisées sur les produits
  • Faciliter et accélérer la prise en charge rapide par les techniciens supérieur de l’aviation
  • Recenser l’ensemble des défauts et endommagements de pièces dans l’ERP

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+3 ou Bac+5 en Logistique, vous justifiez d’une première expérience en production de systèmes industriels (Idéalement dans les moteurs).

  • Vous êtes spécialisé en Logistique et/ou Production
  • Vous êtes Rigoureux
  • Le travail en équipe est votre point fort
  • Vous êtes force de proposition et acteur dans la résolution des problèmes
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles

L’anglais est un plus sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

  • Entre 25 et 38k€ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI
  • Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arial-22536@candidatus.com