LEADER TECHNIQUE ELECTRICITE (H/F)

👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Leader Technique Electricité (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Grenoble.

Les missions proposées :

• Coordonner les projets techniques et retranscrire les besoins,
• Définir et développer les solutions techniques optimales dans le respect de la qualité, des coûts, des risques et des délais,
• Définir la stratégie d’exécution et les budgets techniques associés,
• Animer une équipe technique pluridisciplinaire et coordonner les actions,
• Suivre la fabrication, assurer la gestion des plannings.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+5 ou Ingénieur en Electricité / Electrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion technique de projets.

Vous avez des connaissances techniques dans les métiers de l’énergie électrique.

Nous recherchons des profils dynamiques, capables de conduite des projets et ayant un bon relationnel

L’anglais (lu, parlé, écrit) est nécessaire sur ce poste.

🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

✍ VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

⏳ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.