INGENIEUR ASSISTANT TECHNIQUE (H/F)

👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Ingénieur Assistant Technique (H/F) dans le cadre de la révision d’une Directive Machine.

Le poste est à pourvoir depuis Villeurbanne.

Les missions proposées :

• Vérification de l’état de conformité d’équipements tels que des stations d’alimentation, de purification, de soutirage pauvre et de soutirage riche,
• Rédaction des analyses de risques couvrant le périmètre complet (périmètre de base et modifications apportées dans le cadre du projet) des stations chaudes et froides,
• Création d’une notice d’instructions spécifiques,
• Mise à jour de plans existants et création de nouveaux plans.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en environnement « Directive Machine » dans le secteur de l’Energie.

Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et curieux.

🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 42K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

✍ VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

⏳ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.