DESSINATEUR PROJETEUR (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Dessinateur Projeteur (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Angers (49).

Les missions proposées :

• Réalisation des sous-ensembles mécanique
• Respecter les contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles des pièces
• Mise en ouvres des dossiers d’études mécanique en collaboration avec le BE
• Réalisation des cahiers des charges

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+2 ou Bac+3 spécialisée en Mécanique, vous justifiez d’expériences significatives en conception mécanique de lignes industrielles.

• La maitrise SOLIDWORKS est impérative
• Vous êtes passionnées par les défis techniques issus de la conception de pièces complexes
• Vous êtes curieux et aimez travailler en équipe

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 28 et 35k€ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.