DESSINATEUR ELECTRIQUE – GRAND DEPLACEMENT (H/F)

👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Technicien Dessinateur Electrique (H/F) pour des installations d’essais en vol à Munich (Allemagne).

Les missions proposées :

• Conception en 3D de routages des harnais électriques sur CATIA V5 EHI/EHA
• Respect de la conformité avec les exigences relatives à l’installation des harnais,
• Déploiement et suivi de la base de données des composants électriques et des nomenclatures.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/Bac+3 en Electrique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l’aéronautique.

Vous maitrisez CATIA V5 et les modules EHI/EHA.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 32K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Forfait calendaire grands déplacements (Munich),
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

✍ VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

⏳ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.