DATA STEWARD (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Steward (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Le Havre (76).

Rattachés au Chief Data Officer, les missions proposées seront les suivantes :

• Identifier les cas d’usage
• Animation des réunions d’avancement des différents projets
• Respecter la conformité des processus métiers
• Réaliser la gouvernance des données
• Réaliser le catalogage des données

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+5 spécialisée en Data, vous justifiez d’une expérience avérée en Data Gouvernance au sein d’un groupe d’envergure internationale industriel.

• L’utilisation de la plateforme de donnée COLLIBRA est obligatoire
• Vous maitrisez les outils BI
• La réalisation d’un catalogage lors d’une expérience antérieure serait un plus
• Vous appréciez travailler dans un environnement exigent

Nous recherchons un profil organisée rigoureux et sachant faire preuve de pédagogie.

La maitrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 40 et 48k€ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.