AGENT PREVENTEUR SECURITE ET QUALITE (H/F)

👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Ingénieur Qualité (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Marseille (1^er).

Les principales missions proposées :

• Assurer le suivi de l’activité tuyauterie/peinture/calorifuge/échafaudage,
• Réaliser un reporting journalier faisant apparaître les points forts et faibles, ainsi que les aléas,
• Renseigner les indicateurs de suivi de l’activité tuyauterie,
• Alerter par écrit en cas d’aléa (accident, incident, écart),
• Etablir un dossier REX en fin d’activité.

Missions liées à la Sécurité :

• Participer à l’accueil sécurité des intervenants,
• Organiser/participer à un éveil musculaire pour les activités de manutention,
• Animer les causeries et les diffuser,
• Faire remonter les fiches SCORE, les bonnes pratiques et les situations dangereuses,
• Participer aux rapports d’enquête et analyses en cas d’accident et suivre le plan d’actions,
• Identifier les risques et leurs évolutions, mettre en œuvre les parades nécessaires,
• Faire appliquer les consignes aux postes de travail,
• Faire respecter l’application de l’analyse de risques et du plan de prévention,
• Assurer une vigilance particulière sur l’outillage électroportatif, l’outillage spécifique, les manutentions,
• S’assurer du déploiement des étiquettes de manutention,
• Participer aux Préjob Briefings,
• Vérifier l’adéquation des formations des intervenants avec leurs activités,
• Participer sur demande aux visites sécurité,
• Vérifier la bonne utilisation des échafaudages (veiller au respect des conditions de travail sur échelle ou escabeau le cas échéant),
• Assurer l’ouverture et la fermeture des postes de travail
• S’assurer de la bonne mise en œuvre de la méthodologie de perçage.

Missions liées à la Qualité :

• Mettre à jour la liste des intervenants en temps réel et la diffuser aux encadrants de chantier,
• S’assurer du remplissage des documents d‘intervention en temps réel,
• Garantir le solde des fiches de constat d’écart éditées sur l’activité,
• Participer à l’élaboration du Rapport de Fin d’Intervention en temps réel,
• Garantir la prise en compte du défaut de mode commun,
• Être vigilant aux balisages des chantiers,
• Être vigilant sur la présence des fiches d’identification et des fiches d’entreposage,
• Veiller au respect des règles locales concernant les permis feu, poussières, sectorisation incendie,
• Faire respecter les règles locales de gestion et tri des déchets.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+5 dans les domaines de la Sécurité en Entreprise / Santé au Travail / QSE, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’Energie.

Vous avez des connaissances sur les risques professionnels et réglementaires et avez une appétence pour le terrain.

Nous recherchons des profils réactifs, rigoureux et ayant un bon esprit analytique.

🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

✍ VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

⏳ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.