PILOTE COORDINATEUR DE FLUX (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Pilote Coordinateur de Flux (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Guyancourt (78).

Les missions proposées :

• Assurer le contour technique des commandes et fixer les priorités.
• Analyser les articles manquants avec la Supply Chain (SC) et proposer des solutions
• Suivre l’envoi des articles jusqu’au client (litige qualité, preuves de livraison).
• Mettre à jour les indicateurs de performance et les tableaux de bord de suivi.
• Interface Privilégié des parties prenantes du projet (Interne & Externe)
• Appuyer le Pilote de l’équipe dans ses taches de coordination de suivi des articles manquants
• Analyser et mettre en place et coordonner les réparations de pièce

PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 spécialisé en Mécanique ou Logistique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

• Vous êtes un spécialiste en Logistique et l’ERP AX n’a plus de secret pour vous.
• Vos compétences mécaniques vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs techniques
• Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles
• Vous êtes force de proposition et Autonome

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.

L’anglais est un nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 40 et 55k/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.