QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.
NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
La mission a pour objectif de :
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Piloter les activités du Centre d’Excellence Fluids & Fuel dans le respect des coûts NRC, délais et qualité.
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Coordonner les actions liées aux appels d’offres, au développement et à la vie série.
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Piloter la réalisation et la validation des Fiches d’Évaluation Environnementales (FEE) en conformité avec REACH.
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Gérer les échanges clients, le traitement des commentaires et les demandes d’évolution.
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Définir et suivre le planning et les KPI du projet.
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Assurer le reporting et la coordination entre équipes internes, clients et fournisseurs.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation en génie mécanique, vous disposez de solides compétences en résistance des matériaux, mécanique des fluides et hydraulique, vous permettant d’évoluer efficacement dans des environnements techniques exigeants.
Vous justifiez d’une expérience significative (5 à 10 ans) en pilotage de projets, incluant la planification, la gestion des coûts, le suivi d’indicateurs de performance et la prise de décision.
Habitué(e) à animer des groupes de travail et à coordonner des équipes pluridisciplinaires, vous savez mener des projets complexes à leur terme.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous possédez de solides compétences en communication écrite et orale en anglais, et êtes à l’aise avec le reporting auprès du management.
Vous savez également gérer des interactions avec des clients et des fournisseurs.
La connaissance de l’outil oSmoz constitue un plus.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter candidatus.com.