INGENIEUR CALCULS SYSTUS (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons un Ingénieur Calculs SYSTUS (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Marseille.

Il est également ouvert au 100% télétravail.

Les missions proposées :

• Réaliser et modifier des modèles éléments sous SYSTUS (2020 v22.0) :
• Créer des géométries sur la base de plans avec des éléments surfaciques ou volumiques,
• Elaborer les maillages et les mises en données (conditions aux limites, chargements, matériaux, …),
• Effectuer les post-traitements des contraintes dans la structure et les post-traitements particuliers nécessaires à la vérification des exigences,
• Rédiger les notes.

 ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation d’Ingénieur en Calculs, vous justifiez d’une expérience similaire de 3 ans minimum sur SYSTUS.

Vous connaissez le code RCC-M et le Pack Office.

Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et étant force de proposition.

 SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

 VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.