QUI SOMMES-NOUS\u00a0?<\/b>
\nARIAL Industries, cr\u00e9\u00e9e en 2001, est une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019assistance technique en forte croissance dans les m\u00e9tiers de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nous intervenons sur le plan national et europ\u00e9en pour des programmes d\u2019envergure aupr\u00e8s des grands comptes des secteurs a\u00e9ronautique, automobile, spatial, \u00e9nergies et d\u00e9fense.<\/p>\n
NOS VALEURS\u00a0?<\/strong> NOS OPPORTUNITES \/ LES MISSIONS<\/b> PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong> SALAIRE ET AVANTAGES<\/strong><\/p>\n VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES<\/strong> PROCESSUS DE RECRUTEMENT<\/strong>
\nNotre politique RH est construite autour d\u2019un ma\u00eetre mot, l\u2019Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la r\u00e9activit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la reconnaissance.<\/p>\n
\nDans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Coordinateur Qualit\u00e9 Installation & Test & Commissioning (H\/F).
\nLe poste est \u00e0 pourvoir depuis Saint-Priest.
\nLes missions propos\u00e9es\u00a0:<\/p>\n\n
\nDe formation Bac+2 \u00e0 Bac+5 en Qualit\u00e9, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience sur un poste similaire, id\u00e9alement dans le secteur ferroviaire.
\nVous avez des connaissances en contr\u00f4le qualit\u00e9 des activit\u00e9s d’installation et de Test & Commissioning (T&C), en gestion des non-conformit\u00e9s et en am\u00e9lioration continue.
\nVous ma\u00eetrisez les outils et m\u00e9thodes qualit\u00e9 tels que les audits, QRQC, 8D ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPI).
\nNous recherchons des profils rigoureux, dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel, avec une forte app\u00e9tence pour le travail de terrain.
\nLe travail de nuit sur le r\u00e9seau du m\u00e9tro est obligatoire.<\/p>\n\n
\nPas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les d\u00e9finirons ensemble et serons heureux de vous aider \u00e0 les atteindre.
\nVotre s\u00e9rieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n
\n– Etape 1 : Point t\u00e9l\u00e9phonique (5\/10 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement
\n– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement
\n– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
\n– Etape 4\u00a0: Int\u00e9gration au sein de nos \u00e9quipes
\nNous garantissons de la r\u00e9activit\u00e9 et nous faisons en sorte de vous partager une r\u00e9ponse le plus vite possible !
\nEn esp\u00e9rant vous compter parmi nous tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n