{"id":3234,"date":"2025-11-28T12:15:40","date_gmt":"2025-11-28T11:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&#038;p=3234"},"modified":"2025-11-28T12:15:41","modified_gmt":"2025-11-28T11:15:41","slug":"ingenieur-methodes-h-f-3","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/job\/ingenieur-methodes-h-f-3","title":{"rendered":"INGENIEUR METHODES (H\/F)"},"content":{"rendered":"<p><strong>QUI SOMMES-NOUS&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p>ARIAL Industries, cr\u00e9\u00e9e en 2001, est une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019assistance technique en forte croissance dans les m\u00e9tiers de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nous intervenons sur le plan national et europ\u00e9en pour des programmes d\u2019envergure aupr\u00e8s des grands comptes des secteurs a\u00e9ronautique, automobile, spatial, \u00e9nergies et d\u00e9fense.<\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>NOS VALEURS&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p>Notre politique RH est construite autour d\u2019un ma\u00eetre mot, l\u2019Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la r\u00e9activit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la reconnaissance.<\/p>\n<p><strong>NOS OPPORTUNITES \/ LES MISSIONS<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l\u2019Energie, nous recherchons un Ing\u00e9nieur M\u00e9thodes (H\/F).<\/p>\n<p>Le poste est \u00e0 pourvoir depuis Saint-Paul-lez-Durance.<\/p>\n<p>Les missions propos\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation, suivi et gestion des \u00e9quipements et plans de maintenance dans SAP<\/li>\n<li>Analyse des rapports de maintenance<\/li>\n<li>Gestion des livrables contractuels<\/li>\n<li>Suivi et reporting des tickets assign\u00e9s<\/li>\n<li>Animation des r\u00e9unions sur les sujets m\u00e9thodes<\/li>\n<li>R\u00e9daction ou mise \u00e0 jour des modes d\u2019emploi, des proc\u00e9dures ou des documents techniques pour l\u2019\u00e9quipe op\u00e9rationnelle<\/li>\n<li>Appropriation des nouveaux b\u00e2timents avec l\u2019\u00e9quipe terrain et r\u00e9daction des rapports d\u2019appropriation<\/li>\n<li>Support de l\u2019\u00e9quipe op\u00e9rationnelle sur les sujets m\u00e9thodes<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement et mise en place de m\u00e9thodes de travail efficaces pour l\u2019\u00e9quipe op\u00e9rationnelle<\/li>\n<li>Gestion de l\u2019interface<\/li>\n<li>Suivi d&rsquo;indicateurs op\u00e9rationnels (KPI)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>De formation Ing\u00e9nieur G\u00e9n\u00e9raliste ou en G\u00e9nie Energ\u00e9tique \/ Mat\u00e9riaux \/ M\u00e9thodes, vous justifiez id\u00e9alement d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience sur un poste similaire dans le secteur de l\u2019Energie.<\/p>\n<p>Vous maitrisez le Pack Office et SAP (PM).<\/p>\n<p>Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.<\/p>\n<p>L\u2019anglais est n\u00e9cessaire sur ce poste.<\/p>\n<p><strong>SALAIRE ET AVANTAGES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entre 34K et 44K\/ brut par an en fonction du profil,<\/li>\n<li>Contrat CDI,<\/li>\n<li>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une prise en charge \u00e0 hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la pr\u00e9voyance,<\/li>\n<li>Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes<\/li>\n<li>Paniers repas par mois,<\/li>\n<li>RTT,<\/li>\n<li>Participez \u00e0 nos \u00e9v\u00e8nements et rencontrez toutes nos \u00e9quipes Arial Industries,<\/li>\n<li>Plateforme Avantages (cin\u00e9ma, culture, jeux, multim\u00e9dia, ch\u00e8ques cadeaux\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES<\/strong><\/p>\n<p>Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les d\u00e9finirons ensemble et serons heureux de vous aider \u00e0 les atteindre.<\/p>\n<p>Votre s\u00e9rieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Etape 1 : Point t\u00e9l\u00e9phonique (5\/10 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique<\/p>\n<p>&#8211; Etape 4&nbsp;: Int\u00e9gration au sein de nos \u00e9quipes<\/p>\n<p>Nous garantissons de la r\u00e9activit\u00e9 et nous faisons en sorte de vous partager une r\u00e9ponse le plus vite possible !<br \/>\nEn esp\u00e9rant vous compter parmi nous tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_job_location":"","_application":"arial-29736@candidatus.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0},"job_listing_region":[57,252],"job-categories":[60],"job-types":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/3234"}],"collection":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=3234"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=3234"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=3234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}