{"id":3175,"date":"2024-12-18T12:25:22","date_gmt":"2024-12-18T11:25:22","guid":{"rendered":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&#038;p=3175"},"modified":"2025-04-26T00:35:48","modified_gmt":"2025-04-25T22:35:48","slug":"ingenieur-mbse-systemes-mecanique-h-f","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&p=3175","title":{"rendered":"INGENIEUR MBSE SYSTEMES MECANIQUE (H\/F)"},"content":{"rendered":"<p><strong>QUI SOMMES-NOUS&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p>ARIAL INDUSTRIES, Cr\u00e9\u00e9e en 2001, est une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019assistance technique en forte croissance dans les m\u00e9tiers de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nous intervenons sur le plan national et europ\u00e9en pour des programmes d\u2019envergure aupr\u00e8s des grands comptes des secteurs a\u00e9ronautique, automobile, spatial, \u00e9nergies et d\u00e9fense<\/p>\n<p><strong>NOS VALEURS&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p>Notre politique RH est construite autour d\u2019un ma\u00eetre mot, l\u2019Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la r\u00e9activit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la reconnaissance.<\/p>\n<p><strong>NOS OPPORTUNITES \/ LES MISSIONS<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l\u2019A\u00e9ronautique, nous recherchons un Ing\u00e9nieur MBSE pour le d\u00e9veloppement de banc d\u2019essais d\u00e9di\u00e9s \u00e0 des syst\u00e8mes m\u00e9canique.<\/p>\n<p>Le poste est \u00e0 pourvoir depuis Ch\u00e2teaufort (78). Des d\u00e9placements en Belgique sont \u00e0 pr\u00e9voir.<\/p>\n<p>En collaboration avec deux entit\u00e9s du groupe Safran, les missions propos\u00e9es sont les suivantes&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre un support aux Architectes Syst\u00e8mes M\u00e9caniques<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la mod\u00e9lisation MBSE du banc sous XATIS<\/li>\n<li>Prendre en charge la d\u00e9finition des sp\u00e9cifications et la gestion des exigences (Outil&nbsp;: JAZZ)<\/li>\n<li>Apporter un support aux Tech Lead en charge du projet<\/li>\n<li>Apporter sa contribution au cycle V&amp;V<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>De formation BAC+5 en M\u00e9canique, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e en D\u00e9veloppement de banc d\u2019essai sur des produits thermique &amp; A\u00e9rodynamique.<\/p>\n<ul>\n<li>Vous \u00eates sp\u00e9cialis\u00e9 en m\u00e9canique sur des syst\u00e8mes A\u00e9ronautique<\/li>\n<li>Vous connaissez la m\u00e9thodologie CESAM<\/li>\n<li>Vous maitrisez l\u2019outil XATIS ou un outil de mod\u00e9lisation tel que Rhapsody \/ Capella<\/li>\n<li>Vous avez utilis\u00e9 JAZZ ou DOORS pour la gestion d\u2019exigences techniques<\/li>\n<li>Vous \u00eates force de proposition et Autonome<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes comp\u00e9tences relationnelles.<\/p>\n<p>L\u2019anglais est n\u00e9cessaire sur ce poste.<\/p>\n<p><strong>SALAIRE ET AVANTAGES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entre 40 et 45k\u20ac brut par an en fonction du profil,<\/li>\n<li>Contrat CDI<\/li>\n<li>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une prise en charge \u00e0 hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la pr\u00e9voyance,<\/li>\n<li>Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes<\/li>\n<li>Paniers repas par mois,<\/li>\n<li>RTT,<\/li>\n<li>Participez \u00e0 nos \u00e9v\u00e8nements et rencontrez toutes nos \u00e9quipes Arial Industries,<\/li>\n<li>Plateforme Avantages (cin\u00e9ma, culture, jeux, multim\u00e9dia, ch\u00e8ques cadeaux\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES<\/strong><\/p>\n<p>Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les d\u00e9finirons ensemble et serons heureux de vous aider \u00e0 les atteindre.<br \/>\nVotre s\u00e9rieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Etape 1 : Point t\u00e9l\u00e9phonique (10 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique<br \/>\n&#8211; Etape 4&nbsp;: Int\u00e9gration au sein de nos \u00e9quipes<\/p>\n<p>Nous garantissons de la r\u00e9activit\u00e9 et nous faisons en sorte de vous partager une r\u00e9ponse le plus vite possible !<\/p>\n<p>En esp\u00e9rant vous compter parmi nous tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_job_location":"","_application":"arial-27900@candidatus.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":1,"_featured":0},"job_listing_region":[270,268],"job-categories":[60],"job-types":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/3175"}],"collection":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=3175"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=3175"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=3175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}