{"id":2992,"date":"2024-12-12T15:30:35","date_gmt":"2024-12-12T14:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&#038;p=2992"},"modified":"2025-04-05T00:39:15","modified_gmt":"2025-04-04T22:39:15","slug":"responsable-technique-programme-electrique-h-f","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&p=2992","title":{"rendered":"RESPONSABLE TECHNIQUE PROGRAMME ELECTRIQUE (H\/F)"},"content":{"rendered":"<p><strong>QUI SOMMES-NOUS ?<\/strong><\/p>\n<p>ARIAL Industries, cr\u00e9\u00e9e en 2001, est une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019assistance technique en forte croissance dans les m\u00e9tiers de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nous intervenons sur le plan national et europ\u00e9en pour des programmes d\u2019envergure aupr\u00e8s des grands comptes des secteurs a\u00e9ronautique, automobile, spatial, \u00e9nergies et d\u00e9fense.<\/p>\n<p><strong>NOS VALEURS ?<\/strong><\/p>\n<p>Notre politique RH est construite autour d\u2019un ma\u00eetre mot, l\u2019Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la r\u00e9activit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la reconnaissance.<\/p>\n<p><strong>NOS OPPORTUNITES \/ LES MISSIONS<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de nos projets dans le secteur a\u00e9ronautique, nous recherchons un Responsable Technique Programme Electrique (H\/F) afin de piloter une \u00e9quipe dans le but de d\u00e9velopper le Syst\u00e8me d&rsquo;Interconnexion du C\u00e2blage \u00c9lectrique complet d&rsquo;un nouveau programme avionique.<\/p>\n<p>Le poste est \u00e0 pourvoir depuis Toulouse.<\/p>\n<p>Les missions propos\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>Garantir le d\u00e9veloppement du produit selon les processus en vigueur ainsi que les objectifs de qualit\u00e9\/co\u00fbts\/d\u00e9lais des livrables techniques,<\/li>\n<li>\u00catre garant de l\u2019atteinte des objectifs de performance, de la cascade, de la v\u00e9rification et validation et des exigences r\u00e9glementaires.<\/li>\n<li>Choisir les solutions techniques adapt\u00e9es aux besoins,<\/li>\n<li>Assurer la coordination entre les diff\u00e9rents services (Industrialisation, Achats, Direction Technique, \u2026),<\/li>\n<li>Rendre compte de l\u2019avancement des travaux \/ ressources \/ moyens mis \u00e0 disposition et des difficult\u00e9s techniques rencontr\u00e9es (rapports d\u2019avancement, KPI, revues d\u2019avancement).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>De formation Ing\u00e9nieur en Electricit\u00e9 ou Technicien Exp\u00e9riment\u00e9, vous justifiez d\u2019au moins 3 ans d\u2019exp\u00e9rience sur un poste similaire dans le secteur a\u00e9ronautique (gestion de projet et management des activit\u00e9s de Bureau d\u2019Etudes).<\/p>\n<p>Vous avez des connaissances en m\u00e9thodes et processus de d\u00e9veloppement, en architecture \u00e9lectrique, en r\u00e9glementation FAR\/CS et en Syst\u00e8mes d&rsquo;Interconnexion du C\u00e2blage \u00c9lectrique.<\/p>\n<p>Nous recherchons des profils efficaces, rigoureux, ayant l\u2019esprit de synth\u00e8se et sachant faire preuve d\u2019adaptabilit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>SALAIRE ET AVANTAGES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entre 35K et 48K\/ brut par an en fonction du profil,<\/li>\n<li>Contrat CDI,<\/li>\n<li>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une prise en charge \u00e0 hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la pr\u00e9voyance,<\/li>\n<li>Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes<\/li>\n<li>Paniers repas par mois,<\/li>\n<li>RTT,<\/li>\n<li>Participez \u00e0 nos \u00e9v\u00e8nements et rencontrez toutes nos \u00e9quipes Arial Industries,<\/li>\n<li>Plateforme Avantages (cin\u00e9ma, culture, jeux, multim\u00e9dia, ch\u00e8ques cadeaux\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES<\/strong><\/p>\n<p>Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les d\u00e9finirons ensemble et serons heureux de vous aider \u00e0 les atteindre.<\/p>\n<p>Votre s\u00e9rieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Etape 1 : Point t\u00e9l\u00e9phonique (5\/10 minutes) avec la charg\u00e9e de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la charg\u00e9e de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique<\/p>\n<p>&#8211; Etape 4 : Int\u00e9gration au sein de nos \u00e9quipes<\/p>\n<p>Nous garantissons de la r\u00e9activit\u00e9 et nous faisons en sorte de vous partager une r\u00e9ponse le plus vite possible !<\/p>\n<p>En esp\u00e9rant vous compter parmi nous tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_job_location":"","_application":"arial-24156@candidatus.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0},"job_listing_region":[62,156],"job-categories":[60,61],"job-types":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/2992"}],"collection":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=2992"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=2992"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=2992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}