QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan National et Européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons des techniciens Essais mesures physiques (H/F)
Le poste est à pourvoir depuis Mérignac.

• Préparation des matières ou produits à expérimenter
• Conception et validation de méthodes d’analyse
• Réalisation d’essais, mesures et analyses
• Vérification des données de mesure ou d’analyse
• Remplissage de documents de suivi des essais réalisés
• Analyse en cas de non-conformités

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+2 en mesures physiques, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur de l’aéronautique (stages et apprentissages compris)

La connaissance des outils de la filière des essais numériques dans le secteur aéronautique et du fonctionnement des systèmes sur avion sont de vrais plus.

Vous êtes un candidat rigoureux, autonome et avez un bon relationnel.

SALAIRES ET AVANTAGES

– Entre 26K et 34K/ brut par an en fonction du profil
– Contrat CDI
– Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
– Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
– Paniers repas par mois
– RTT
– Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
– Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arial-15906@candidatus.com