👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur automobile, nous recherchons un Pilote Suivi de Chantier (H/F) les vendredis et samedis (dimanche optionnel).

Le poste est à pourvoir depuis Angoulême.

Les missions proposées :

  • Assurer la bonne réception des moyens industriels,
  • Vérifier techniquement que les machines reçues répondent aux cahiers des charges,
  • Maitriser les concepts et les pratiques de sécurité sur le terrain,
  • Faire respecter les règles de sécurité aux intervenants en absence des managers,
  • Faire des comptes-rendus à la Direction.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la réception de machines et le suivi de chantiers.

Vous maitrisez MS Office.

Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

L’anglais courant est nécessaire sur ce poste.

🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

  • Entre 36K et 44K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arial-20160@candidatus.com