👇 QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

📝 NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

🎯 NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets Innovation/ Recherche et développement dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Gestion des Obsolescences (H/F).

Le poste est à pourvoir sur Eragny ou Massy.

Les missions proposées :

– Pilotage des activités relatives aux obsolescences (planification, suivi de l’avancement des travaux et reporting),
– Entretien du registre des obsolescences et des différents indicateurs de performance associés,
– Suivi de l’avancement des travaux SLI,
– Préparation et participation aux réunions d’avancement internes avec l’équipe de projet,
– Récupération des données d’entrée d’ingénierie permettant d’enrichir les dossiers de traitement d’obsolescence,
– Traitement des diverses questions obsolescence/SLI posées par les interlocuteurs du programme concernant le périmètre objet de la prestation, l’élaboration des réponses, l’analyse et la prise en compte de l’impact de ces questions sur chaque sujet,
– La contribution à la recherche de solution de traitement selon la norme REACH.

🕵️ ‍PROFIL RECHERCHÉ

De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur en Logistique ou Supply Chain ou dans les Matériaux ou en Electronique et Systèmes, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine aéronautique ou spatial.

Nous recherchons des profils sérieux, organisés, appréciant le travail en équipe.
Une connaissance de la norme REACH serait un grand plus.

L’anglais est nécessaire pour ce poste.
🗝️ SALAIRE ET AVANTAGES

– Entre 35K et 40K/ brut par an en fonction du profil
– Contrat CDI
– Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
– Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
– paniers repas par mois
– RTT
– Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
– Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le client
– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arial-15005@candidatus.com