ARIAL Industries est une société d’études techniques dans les métiers de la mécanique, l’électricité et les systèmes embarqués. Nous intervenons au plan National et Européen sur des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial et nucléaire.

En interface avec le Responsable des Ressources Humaines et le chargé d’affaires et avec le soutien de l’équipe RH, vous aurez en charge pour l’une de nos filiales de 130 personnes, du recrutement des équipes de techniciens et d’ingénieurs sur l’Ile-De-France

Vos missions:

– Analyse des besoins avec le chargé d’affaire

– Sourcing actif et constitution d’un vivier de profils qualifiés

– Réalisation des entretiens de pré qualification et entretiens physiques

– Communication via les réseaux sociaux pro

– Diffusion d’annonces

– Développement de la marque employeur

– Relations écoles et participation aux forums emplois et divers évènements

– Préparation et suivi administratif de l’intégration des candidats

– Analyse et suivi des besoins en formation

Possibilité de télétravail, RTT, Mutuelle, Primes et autres avantages

De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans les métiers de l’IT ou de l’ingénierie.

Vous êtes une personne autonome, dynamique et pro-active.

Idéalement vous maitrisez l’anglais

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à arial-10340@candidatus.com