INGENIEUR ETUDES TELECOMMUNICATIONS (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

 

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Etudes Télécommunications (H/F) afin d’analyser les incidents majeurs sur les équipements radio et télécommunication d’hélicoptères et d’investiguer les incidents critiques affectant les systèmes de communication aéronautique.

Le poste est à pourvoir depuis Vitrolles et Marignane.

Les missions proposées :

• Collecter et analyser les données des incidents majeurs liés aux systèmes radio et de télécommunication (VHF, UHF, HF, satellite),
• Identifier les causes racines des pannes et des défaillances en s’appuyant sur les logs, rapports techniques, et retours d’expérience des équipes de terrain,
• Proposer des solutions correctives basées sur l’analyse des incidents, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et d’exploitation,
• Élaborer des recommandations techniques et proposer des actions correctives afin de prévenir la récurrence des incidents,
• Utiliser des outils de maintenance prédictive pour anticiper les potentielles défaillances des systèmes de communication embarqués,
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de maintenance et de gestion des incidents,
• Transmettre les analyses détaillées aux équipes techniques responsables de l’intervention pour la mise en œuvre des solutions proposées,
• Remonter les problèmes récurrents et solliciter des solutions techniques adaptées,
• Participer aux réunions de débriefing post-incident avec les parties prenantes pour affiner les processus de réponse,
• Rédiger des rapports d’incidents complets, incluant une analyse détaillée des causes, des recommandations et des actions,
• Documenter les incidents majeurs dans une base de données dédiée pour suivre l’évolution des pannes et faciliter les analyses prédictives futures,
• Contribuer à l’amélioration des méthodologies d’analyse des incidents et des outils utilisés pour la gestion des pannes,
• Suivre les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes de télécommunication aéronautique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux nouveaux enjeux.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Télécommunications / Systèmes Embarqués / Electronique, vous justifiez d’une première expérience significative en analyse de pannes et d’incidents dans des environnements critiques, idéalement dans le secteur aéronautique ou des systèmes embarqués.

Vous maitrisez les systèmes de communication radio embarqués dans des hélicoptères ou aéronefs (VHF/UHF, HF, satellite).

Vous avez des capacités à analyser des données complexes et à identifier des tendances dans les pannes et incidents récurrents.

Vous êtes à l’aise avec les outils de maintenance prédictive et les méthodes d’analyse des défaillances.

Nous recherchons des profils proactifs, rigoureux, faisant preuve d’esprit analytique et ayant un excellent sens de la communication.

L’anglais est nécessaire sur ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 30K et 42K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

– Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
– Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

– Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.