{"id":3035,"date":"2026-02-03T10:29:53","date_gmt":"2026-02-03T09:29:53","guid":{"rendered":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&#038;p=3035"},"modified":"2026-02-03T10:29:54","modified_gmt":"2026-02-03T09:29:54","slug":"team-leader-conception-h-f","status":"publish","type":"job_listing","link":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/job\/team-leader-conception-h-f","title":{"rendered":"TEAM LEADER CONCEPTION (H\/F)"},"content":{"rendered":"<p><strong>QUI SOMMES-NOUS ?<\/strong><\/p>\n<p>ARIAL Industries, cr\u00e9\u00e9e en 2001, est une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019assistance technique en forte croissance dans les m\u00e9tiers de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nous intervenons sur le plan national et europ\u00e9en pour des programmes d\u2019envergure aupr\u00e8s des grands comptes des secteurs a\u00e9ronautique, automobile, spatial, \u00e9nergies et d\u00e9fense.<\/p>\n<p><strong>NOS VALEURS\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Notre politique RH est construite autour d\u2019un ma\u00eetre mot, l\u2019Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la r\u00e9activit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la reconnaissance.<\/p>\n<p><strong>NOS OPPORTUNITES \/ LES MISSIONS<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Team Leader Conception (H\/F) afin d\u2019animer une \u00e9quipe de conception multidisciplinaire sur le p\u00e9rim\u00e8tre d\u2019armoires \u00e9lectriques.<\/p>\n<p>Le poste est \u00e0 pourvoir depuis Tarbes.<\/p>\n<p>Les missions propos\u00e9es\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Analyser les requis d&rsquo;un projet et les d\u00e9cliner aux \u00e9quipes de conception,<\/li>\n<li>Planifier les activit\u00e9s et coordonner l&rsquo;ensemble des m\u00e9tiers constituant l&rsquo;\u00e9quipe de conception (revues, r\u00e9unions, groupes de travail, suivi d\u2019une liste de points ouverts),<\/li>\n<li>G\u00e9rer fonctionnellement l\u2019\u00e9quipe en tenant compte des exigences du projet (co\u00fbt du produit, performances, fabricabilit\u00e9, facilit\u00e9 d&rsquo;entretien, testabilit\u00e9),<\/li>\n<li>Atteindre le meilleur compromis entre solutions techniques et co\u00fbt,<\/li>\n<li>Assurer le reporting Qualit\u00e9-Co\u00fbts-D\u00e9lais pour les activit\u00e9s de d\u00e9veloppement,<\/li>\n<li>Anticiper les probl\u00e8mes de capacit\u00e9, de comp\u00e9tences, d&rsquo;application des r\u00e8gles et alerter si n\u00e9cessaire,<\/li>\n<li>V\u00e9rifier et valider avec les experts m\u00e9tiers les solutions de design,<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer et participer aux revues financi\u00e8res du projet,<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>De formation Ing\u00e9nieur en Electricit\u00e9, vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience de 3 ans minimum en tant que Team Leader dans le secteur ferroviaire.<\/p>\n<p>Vous maitrisez le pilotage de projet et avez de solides comp\u00e9tences techniques en conception et\/ou int\u00e9gration m\u00e9canique\/\u00e9lectrique.<\/p>\n<p>Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et faisant preuve d\u2019une bonne communication.<\/p>\n<p><strong>SALAIRE ET AVANTAGES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entre 38K et 45K\/ brut par an en fonction du profil,<\/li>\n<li>Contrat CDI,<\/li>\n<li>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une prise en charge \u00e0 hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la pr\u00e9voyance,<\/li>\n<li>Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes<\/li>\n<li>Paniers repas par mois,<\/li>\n<li>RTT,<\/li>\n<li>Participez \u00e0 nos \u00e9v\u00e8nements et rencontrez toutes nos \u00e9quipes Arial Industries,<\/li>\n<li>Plateforme Avantages (cin\u00e9ma, culture, jeux, multim\u00e9dia, ch\u00e8ques cadeaux\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES<\/strong><\/p>\n<p>Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les d\u00e9finirons ensemble et serons heureux de vous aider \u00e0 les atteindre.<\/p>\n<p>Votre s\u00e9rieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Etape 1 : Point t\u00e9l\u00e9phonique (5\/10 minutes) avec la charg\u00e9e de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la charg\u00e9e de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique<\/p>\n<p>&#8211; Etape 4 : Int\u00e9gration au sein de nos \u00e9quipes<\/p>\n<p>Nous garantissons de la r\u00e9activit\u00e9 et nous faisons en sorte de vous partager une r\u00e9ponse le plus vite possible !<\/p>\n<p>En esp\u00e9rant vous compter parmi nous tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_job_location":"","_application":"arial-24984@candidatus.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0},"job_listing_region":[62,232],"job-categories":[60],"job-types":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/3035"}],"collection":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3035"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=3035"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=3035"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=3035"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}