{"id":2987,"date":"2025-06-11T16:09:18","date_gmt":"2025-06-11T14:09:18","guid":{"rendered":"https:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&#038;p=2987"},"modified":"2026-01-01T00:37:32","modified_gmt":"2025-12-31T23:37:32","slug":"project-manager-officer-produit-h-f","status":"expired","type":"job_listing","link":"http:\/\/arial-industries.com\/?post_type=job_listing&p=2987","title":{"rendered":"PROJECT MANAGER OFFICER PRODUIT (H\/F)"},"content":{"rendered":"<p><strong>QUI SOMMES-NOUS&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p>ARIAL INDUSTRIES, Cr\u00e9\u00e9e en 2001, est une soci\u00e9t\u00e9 d\u2019ing\u00e9nierie et d\u2019assistance technique en forte croissance dans les m\u00e9tiers de la m\u00e9canique, de l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et des syst\u00e8mes embarqu\u00e9s. Nous intervenons sur le plan national et europ\u00e9en pour des programmes d\u2019envergure aupr\u00e8s des grands comptes des secteurs a\u00e9ronautique, automobile, spatial, \u00e9nergies et d\u00e9fense.<\/p>\n<p><strong>NOS VALEURS&nbsp;?<\/strong><\/p>\n<p>Notre politique RH est construite autour d\u2019un ma\u00eetre mot, l\u2019Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la r\u00e9activit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la reconnaissance.<\/p>\n<p><strong>NOS OPPORTUNITES \/ LES MISSIONS<\/strong><\/p>\n<p>Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l\u2019A\u00e9ronautique, nous recherchons PMO (H\/F) pour une analyse des produits li\u00e9s \u00e0 la substitution des PFAS.<\/p>\n<p>Le poste est \u00e0 pourvoir depuis Cr\u00e9teil (94) avec possibilit\u00e9 d\u2019activit\u00e9 depuis Bordeaux ou Toulouse.<\/p>\n<p>Les missions propos\u00e9es&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>R\u00e9alisation d\u2019une cartographie de l\u2019ensemble des produits du client<\/li>\n<li>Identifier avec les acteurs du projet, les menaces PFAS associ\u00e9es \u00e0 chaque produit<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation de plans d\u2019actions associ\u00e9s \u00e0 la r\u00e9solution des menaces produits identifi\u00e9es<\/li>\n<li>R\u00e9alisation de point Hebdomadaire d\u2019avancement avec les chefs de projet &amp; PMO<\/li>\n<li>Organisation e Workshops avec les responsables produits et experts mat\u00e9riaux<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong><\/p>\n<p>De formation BAC+5, vous justifiez d\u2019une premi\u00e8re exp\u00e9rience significative sur un poste PMO dans le milieu des mat\u00e9riaux appliqu\u00e9s au d\u00e9veloppement de produits industriels.<\/p>\n<ul>\n<li>Vous maitrisez l\u2019environnement des produits et \u00e9quipements \u00e9lectriques a\u00e9ronautique<\/li>\n<li>Vous connaissez la notion de PFAS et avez contribu\u00e9 \u00e0 l\u2019anticipation de risques d\u2019obsolescence<\/li>\n<li>Vous \u00eates organis\u00e9 et force de proposition<\/li>\n<li>Vous \u00eates Autonome et aimez travailler en \u00e9quipe<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes comp\u00e9tences relationnelles.<\/p>\n<p>L\u2019anglais est n\u00e9cessaire sur ce poste.<\/p>\n<p><strong>SALAIRE ET AVANTAGES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Entre 35 et 45k\u20ac brut par an en fonction du profil,<\/li>\n<li>Contrat CDI<\/li>\n<li>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une prise en charge \u00e0 hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la pr\u00e9voyance,<\/li>\n<li>Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes<\/li>\n<li>Paniers repas par mois,<\/li>\n<li>RTT,<\/li>\n<li>Participez \u00e0 nos \u00e9v\u00e8nements et rencontrez toutes nos \u00e9quipes Arial Industries,<\/li>\n<li>Plateforme Avantages (cin\u00e9ma, culture, jeux, multim\u00e9dia, ch\u00e8ques cadeaux\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES<\/strong><\/p>\n<p>Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les d\u00e9finirons ensemble et serons heureux de vous aider \u00e0 les atteindre.<br \/>\nVotre s\u00e9rieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous int\u00e9ressent.<\/p>\n<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Etape 1 : Point t\u00e9l\u00e9phonique (10 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le charg\u00e9 de recrutement<br \/>\n&#8211; Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique<br \/>\n&#8211; Etape 4&nbsp;: Int\u00e9gration au sein de nos \u00e9quipes<\/p>\n<p>Nous garantissons de la r\u00e9activit\u00e9 et nous faisons en sorte de vous partager une r\u00e9ponse le plus vite possible !<\/p>\n<p>En esp\u00e9rant vous compter parmi nous tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_job_location":"","_application":"arial-23976@candidatus.com","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0},"job_listing_region":[174,62],"job-categories":[116],"job-types":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/2987"}],"collection":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=2987"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=2987"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"http:\/\/arial-industries.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=2987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}